Calcolatore quattordicesima
Usa il lordo mensile indicato in busta paga e verifica nel tuo CCNL quali voci concorrono alla mensilità aggiuntiva. L'aliquota IRPEF da scegliere è quella marginale applicabile al reddito annuo.
Quando spetta la quattordicesima
La quattordicesima non è prevista per tutti. Dipende dal contratto collettivo, dal settore e dalle regole applicate al rapporto di lavoro. Quando spetta, matura in proporzione ai mesi utili del periodo previsto dal CCNL.
Il calcolo è una stima: il cedolino può cambiare per assenze, part-time, conguagli, trattenute, welfare e regole contrattuali specifiche.
Differenza con la tredicesima
La tredicesima è molto diffusa e viene pagata a dicembre, mentre la quattordicesima dipende dal CCNL ed è tipica di settori come commercio, turismo e alcuni servizi, con pagamento di norma a giugno o luglio. Anche il periodo di maturazione può essere diverso: nel commercio, per esempio, va dal 1° luglio al 30 giugno successivo.
In quali contratti è prevista
La quattordicesima è prevista da numerosi contratti collettivi, tra cui diversi contratti del commercio, turismo e servizi. Non è però corretto stabilire il diritto guardando soltanto il settore. Possono esistere contratti differenti, rinnovi, accordi aziendali e regole diverse sulle voci retributive incluse.
- individua sulla busta paga il codice o la denominazione del CCNL applicato;
- consulta il testo vigente nell'Archivio nazionale dei contratti collettivi del CNEL;
- verifica periodo di maturazione, data di pagamento e retribuzione di riferimento;
- inserisci nel calcolatore il numero effettivo di mesi utili.
Esempio di calcolo
Con un lordo mensile di 1.700 euro e 12 mesi maturati, la quattordicesima lorda è 1.700 euro. Sottraendo contributi al 9,19% e IRPEF marginale al 33%, il netto stimato è circa 1.035 euro. Con aliquota marginale al 23%, a parità di altri dati, la stima sale a circa 1.189 euro.
Aliquote IRPEF 2026
Nel 2026 gli scaglioni nazionali sono 23% fino a 28.000 euro, 33% oltre 28.000 e fino a 50.000 euro, 43% oltre 50.000 euro. La selezione non dipende dall'importo della sola quattordicesima, ma dal reddito imponibile annuo complessivo. Se la mensilità attraversa una soglia, il calcolo corretto può coinvolgere più aliquote.
Metodo di stima
Il lordo maturato è calcolato in proporzione ai mesi utili. Il netto deriva dalle percentuali contributiva e fiscale inserite. Diritto, periodo di maturazione e voci retributive incluse dipendono dal CCNL applicato.
Fonti ufficiali
Riferimenti: Archivio nazionale dei contratti collettivi del CNEL e legge 199/2025 per le aliquote IRPEF 2026.
Questo strumento riguarda la mensilità aggiuntiva dei lavoratori dipendenti. Non calcola la quattordicesima dei pensionati, che segue requisiti e importi distinti descritti nella scheda ufficiale INPS.
Verifica editoriale SoluzioniRapide del 28 luglio 2026 sulle fonti ufficiali indicate. Fa sempre fede il CCNL applicato al singolo rapporto.
FAQ
Tutti hanno diritto alla quattordicesima? No. Spetta solo quando è prevista dal contratto collettivo o dagli accordi applicati.
Quando viene pagata? Di norma a giugno o luglio, secondo il CCNL.
Il netto è uguale al lordo? No. Dal lordo vanno sottratti contributi e imposte stimate.
Quando matura la quattordicesima nel commercio? Dal 1° luglio al 30 giugno successivo: chi inizia a lavorare a gennaio, a luglio ne riceve circa metà.
Se cambio lavoro la perdo? No: la quota maturata viene liquidata con le competenze finali dell'ultimo cedolino.